Palkanlaskenta Espoossa
Palkanlaskenta on yksi yrityksen tärkeimmistä hallinnollisista tehtävistä, ja sen täsmällinen hoitaminen on välttämätöntä työntekijöidesi tyytyväisyyden ja lakisääteisten velvoitteiden täyttämiseksi. Me huolehdimme palkanlaskennasta ammattitaitoisesti ja joustavasti, jotta sinä voit keskittyä yrityksesi toiminnan kehittämiseen.
Mitä tarjoamme?
Tarkka ja oikea-aikainen palkanlaskenta:
Laskemme työntekijöidesi palkat ajallaan ja huomioimme kaikki tarvittavat tiedot, kuten työsopimukset, työajat ja poissaolot.
Lakisääteiset ilmoitukset ja raportointi:
Hoidamme kaikki palkanlaskentaan liittyvät viranomaisilmoitukset, kuten tulorekisteri-ilmoitukset. Saat meiltä myös selkeät raportit yrityksesi tarpeisiin.
Lomat ja poissaolot:
Seuraamme työntekijöidesi lomakertymiä, sairauspoissaoloja ja muita työajan muutoksia, jotta palkat ja edut pysyvät ajan tasalla.
TES:n yleisten ehtojen tarkistus:
Vaikka emme tee työehtosopimusten (TES) tulkintaa, tarkistamme palkanlaskentaan liittyvät yleiset ehdot TES:n mukaisesti, kuten minimipalkat, lisät ja lomakorvaukset. Työnantajana vastaat itse TES-tulkinnasta, mutta olemme apunasi varmistamassa yleisten ehtojen noudattamisen.
Sähköinen palkanlaskenta:
Käytämme nykyaikaisia palkanlaskentajärjestelmiä, jotka takaavat sujuvan ja turvallisen palkanmaksuprosessin sekä helpon tiedonhallinnan.
Henkilökohtainen palvelu:
Palkanlaskennan asiantuntijamme ovat aina käytettävissäsi, jotta saat tarvitsemasi tuen ja neuvot juuri sinun yrityksesi tarpeisiin.
Miksi valita meidät?
Tarkkuus ja luotettavuus:
Varmistamme, että kaikki palkanlaskennan yksityiskohdat hoidetaan oikein ja ajallaan.
Ajan ja resurssien säästö
Vapauta aikaa tärkeämpiin tehtäviin ja jätä palkanlaskennan rutiinit meille.
Asiantunteva tuki
Seuraamme lainsäädännön ja palkanlaskentaan liittyvien sääntöjen muutoksia, jotta kaikki pysyy ajan tasalla.
Joustavat ja räätälöidyt palvelut
Palvelumme mukautuvat yrityksesi tarpeisiin – olipa kyseessä pieni yritys tai suuri organisaatio.